个人履历的写作主要是将自己从小到现在的主要经历按一定的格式列举出来，以供用人单位参考。
先从学习写起，何时在哪个学校学习，在校内担任何种职务，期间获得了哪些奖项等。
再就是工作经历，将时间、就职企业名称、工作岗位、职务、在工作中参加了什么培训，获得证书情况等明确列出来。总之在经历的同时获得的技能和荣誉是个人的一个很重要的资本一定要一一罗列。
个人履历及职务要这样写，先写上个人履历的各个阶段的时间，所在单位，然后就可以写在这段时间里在这个单位所担任的职务。
如，某年某月至某年月，某某市冶金工业公司，总经理。
如果是学生，职务可以写学生。如，某年某月至某年某月，某某市某某中学，学生。
首先介绍个人基本情况，姓名，籍贯，民族，政治面貌，学历及毕业院校，目前担任的职务和具备的职称。
其次，从毕业参加工作开始，按时段叙述自己工作的单位岗位及职务，时间具体到月，年顶年，月顶月，最后，对自己参加工作到目前为止所受到的奖惩。
基本情况及求职意向
姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。
扩展资料
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
简历自我介绍：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
简历自我介绍：我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。