认定实际干部身份分三种情况：
第一，如今逢进必考，看挡案是否有机关公务员，事业单位管理人员、专业技术人员招录登记表，一目了然。
第二，对改革开放初期参加工作人员，主要看档案是否有招干登记表或干部履历表。
第三，对一些参加工作时入职不规范、档案不全的人来讲，主要看其岗位职务任职文件，是否在领导干部岗位上仼职，即可分辨
、l符合招考条件：首先，研究生需要符合公务员或事业单位的招考条件。这通常包括学历要求、年龄限制以及相关的专业背景等。
参加公务员考试或事业单位招聘：一旦满足条件，研究生可以参加国家或地方的公务员考试，或者应聘事业单位。在考试中表现出色，并成功通过面试和考察环节，就有可能被录用为公务员或事业单位工作人员。
完成实习期并转正：被录用后，研究生需要按照单位的要求完成实习期。在实习期间，他们需要表现出良好的工作态度和能力，并通过实习期的考核。完成实习期后，单位会根据实际情况和考核结果，决定是否将其转为正式员工。
获得干部身份：一旦成为正式员工，研究生就具备了干部身份。这意味着他们可以在单位中担任一定的职务，参与决策和管理，并享受相应的待遇和权益。
需要注意的是，不同单位对干部身份的认定标准和程序可能有所不同。因此，研究生在获得干部身份的过程中，需要仔细阅读并了解相关政策和规定，以确保自己符合条件并按照正确的程序进行申请。同时，他们还需要在工作中不断努力，提升自己的能力和素质，以更好地担任干部职务。
研究生的干部身份主要来源于以下几种情况：
1全日制教育：全日制中专、大专、本科、研究生学历及以上学历的毕业生，都可以被认为是干部身份。这包括通过普通高考、成人高考、自学考试等方式录取的学生。
2公务员或事业单位招考：符合公务员、事业单位招考条件的人员，无论是全日制还是非全日制研究生，一旦被录用并完成任职定级，就可以拥有干部身份12。具体来说，新进人员在考取公务员或事业单位并被录用后，会根据工作经历和取得的学历层次来决定具体的职务级别，如科员、副主任科员或主任科员。
3军队转业干部：军队转业干部在安置地方就业时，可能会降半级任职，从而保留干部身份。
4三方协议：大学毕业生在与国企、央企、行政、事业单位签订三方协议后，按时持报到证就业，也可以拥有干部身份。但如果未按规定时间报到上班，一年后该干部身份会自动失效。
5其他途径：国家统一招收的全日制大中专毕业生，如果在学校与用人单位签订了《毕业生就业协议书》，并将档案转到合适的接收单位，并在执行一年的见习期考核合格后，同样可以获得干部身份。