没有。
从2022年开始，机关事业单位的绩效奖按月随工资发放了，退休人员也有，但不叫绩效奖，叫退休生活补贴，每月补贴额约是在职人员月绩效奖的70%。退休人员到底该不该发？网上有很多争议，本人也一直有疑惑，到底发的是绩效工资、绩效奖、还是退休生活补贴？
发。自2022年起，年度的绩效奖金已在每个月的工资里平均发放，取消了往年的一次性发放。此外，在2023年的2月，也发放了2022年绩效奖金的基础奖。以后，每年的绩效奖都是这种模式发放，即每月平均发放，随工资一起发，以及加上次年的年初发放基础奖。
首先肯定的回答：大概率不发了。公有单位财政普遍比较困难，压本降费是主流，疫情三年政府支出太多，现在过紧日子有工资发就很好了
稍微等一等再说。
事业单位涉及到不同类型的事业单位和不同类型的工作人员，他们的身份也是很多很多的，所以事业单位绩效工资的改革要出台一个政策是需要进行大量的调研活动的，所以不要着急，稍微等一等。
因为工资改革。
2022年，教师的工资将改革，不再按照现在的绩效工资发放模式，而是以绩效工资奖励为主的方式，以此来鼓励优秀的教师达到相应的福利待遇。
现在教师绩效工资一般分为两部分，一是基本教学考核那么可以得到绩效工资的 70%，剩下的用来鼓励优秀教师还有学校领导的津贴，简而言之就是：以前的绩效工资相当于“羊毛出在羊身上”这种考核会出现一个情况，就是很多人的工资看上去“不升反降”那么这样会有很多基层老师绝对不公，所以为了提高老师的积极性，进行绩效改革是有合理性的。
1、工资高低以工龄为主，不再偏向职称。2、落实绩效增量工资。3、落实边远地区和乡镇教师的补贴。