1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
按档案。
每年行政事业工作人员退休，都以档案为依据，而且是档案中填写的第一张表为准。很多人，身份证上的出生年月，与本人实际的出生日期不一致，造成这种现状的原因不详，但有的比实际年龄大，有的小，单位和人社局无法判断真假，所以国家规定，以档案中最早的记录为准。
退休的工龄的计算方法，是按你刚参加工作那天算起，到你够退休的年龄那天始止。例如，你是丨975年参加工作。你到2o2o年6o岁了。你的工龄用2020一l975二45年。45年的工龄。
工龄计算的方法通常是按照入职时间到退休年龄的实际日期计算，一般来讲如果是上半年入职（六月份内）按全年计算为一年，下半年入职只能按照半年计算。